Vi søger de dygtigste medarbejdere
Hos Atea kan du accelerere din udvikling og være med til at påvirke, hvordan danske virksomheder tænker it-infrastruktur og arbejder med det. Det kan du, fordi der er kort fra ide til implementering hos Atea. Vi leder konstant efter de dygtigste medarbejdere, som kan være med til fortsat at udvikle Atea, der i dag er én af Danmarks store virksomheder.
Ambitiøse målDet er vores medarbejdere, der gør en forskel og sikrer, at vi når vores ambitiøse mål. Derfor ønsker vi at ansætte medarbejdere med de rette kvalifikationer og kompetencer, ligesom vi ønsker at udvikle vores medarejdere, såvel fagligt som personligt. På den måde er der basis for at vokse i takt med, at vi udvikler forretningen. Vi tilbyder spændende og udfordrende karrieremuligheder på hovedkontoret i Ballerup samt på vores øvrige lokationer rundt omkring i landet.
Åbenhed og dialogVi betragter åbenhed og dialog som helt afgørende for udviklingen af nye ideer og forbedringer. Det betyder, at dine meninger og holdninger vil blive hørt, så vi sammen kan inspirere hinanden og lære af hinanden. I Atea vil du møde mange forskellige mennesker med forskellige evner, uddannelse og kompetencer - generalister såvel som specialister. Du vil arbejde sammen med erfarne kolleger i et spændende miljø med fokus på at fremstille unikke it-løsninger, der matcher vores kunders behov. Vi ønsker at afspejle både vores kunder og samfundet som helhed. Og vi giver begge køn og alle etniske grupper de samme muligheder.
Mange karrieremulighederVi er en stor spiller med betydelige aktiviteter i Norden og med ambitiøse vækstmål. Vores ekspanderende virksomhed skaber hele tiden nye karrieremuligheder for personer, der beviser deres evne til at levere varen og er i stand til at agere i et dynamisk og forandringsorienteret miljø.
Personlig og faglig udviklingDin personlige og faglige udvikling er vigtig for os, fordi vi erkender, at det er vores medarbejdere og deres forskellige evner og kompetencer, der giver os mulighed for at indfri vores løfter i overensstemmelse med vores strategi ”Together towards the Top 2015”.
Tilbage
